関与先の事業所様には既にお伝えしておりますが、令和７年６月１日から
、職場における熱中症対策が義務化されました。
職場の熱中症対策というと、建設現場等屋外で働かれる方への対策のイメージですが、福祉の現場でも例外ではありません。
福祉の現場では、職員さんも外出や入浴介助時に無理をしない事や利用者様それぞれの症状で状況を判断して水分補給をしたりと福祉の現場では従業員の対策だけではないと思います。
例えば就労Ａ型・Ｂ型では利用者さんは就労もしているので、朝礼時の注意喚起やポスターを貼るなどの対策でも良いと思います。
各事業所さんそれぞれの方向で従業員さんも利用者さんも守っていきましょう。
