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今回のテーマは「2024年4月~の労働条件明示ルールと36協定変更点の復習」です。 あと数日で4月になりますが、4月入社の方の労働条件明示は新しいルールに沿って準備していますでしょうか? どこをどう変えるか?こんなケースは?等久しぶりに介護業界に特化せずに社労士的なお話をさせていただきました。 無期転換ルールの所で盛り上がり、36についてはあまり触れる時間がありませんでしたが、改めて確認して良い復習になりました。 たまには良いですね(笑)
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